企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 湖北 武汉 |
联系卖家: | 吴经理 女士 |
手机号码: | 15337120026 |
公司官网: | www.whqmrz.com |
公司地址: | 武汉市汉阳区汉阳大道139号汉商银座D705 |
发布时间:2022-09-05 17:34:18
武汉启明认证咨询有限公司建立于2008年,是一家***的认证咨询公司。
高新技术企业的认定标准如下:(1)企业申请认定时须注册成立一年以上;(2)企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式,获得对其主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权;(3)对企业主要产品(服务)发挥核心支持作用的技术属于《******支持的高新技术领域》规定的范围;(4)企业从事研发和相关技术活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。
高新技术企业企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算,下同)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求:a.近一年销售收入小于5000万元(含)的企业,比例不低于5%;b.近一年销售收入在5000万元至2亿元(含)的企业,比例不低于4%;c.近一年销售收入在2亿元以上的企业,比例不低于3%。其中,企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%。
武汉启明认证咨询有限公司建立于2008年,是一家***的认证咨询公司。2016年***四部委对《******支持的高新技术领域》进行了较大调整,很多企业自身技术很好,但在领域的选择上出现偏差,导致申报结果不理想。建议企业在准备认定材料过程中结合自身研究开发项目、产品、技术等来选择对应的领域,做到研发项目、产品、、领域的四点统一。
②另外,研发项目既要结合企业实际体现行业的***性,在技术材料的编制过程中也要注意与领域的契合。往年评审时都会否定一部分企业的低水平研发项目或编造的不切实际的前沿项目,与之对应的研发费用、成果转化也被剔除,危及申报结果。
武汉启明认证咨询有限公司创建于2008年,是一家技术***的认证咨询企业。
事先创建有效的人力资源管理管理体系,评定标准规定研发人员占公司当初员工数量占比要在10%之上。这就规定公司要创建人力资源管理管理体系,要对公司的人力资源管理开展整体规划,根据系统化、***化的人力资源管理服务项目,考虑企业和职工发展趋势的要求
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